会社概要
【代表者】五十棲 丈二
【資本金】58億7,800万円 （2025年3月末現在）
【売上高】単体：951億7,400万円 連結：1,273億8,700万円（2025年3月期）
【従業員数】単体：1,765名 連結：2,976名（2025年3月末現在）
【本社所在地】愛知県知立市山町茶碓山19番地
【その他事業所】愛知（豊田市、岡崎市）、東京、大阪、宮城、福岡
【グループ会社拠点】山梨、及び海外アメリカ、ドイツ、中国、シンガポール、タイ、ベトナム、 フィリピン、マレーシア、インド、ブラジル）
【事業内容】電子部品実装ロボット（自動装着機／組立機）、工作機械、及びその他ロボット等の開発・製造・販売
当社は、各種エレクトロニクス製品の基板に電子部品を装着する電子部品実装ロボットで世界トップクラスのシェアを誇る企業です。
また、創業時からの事業である工作機械も、汎用性の高いNC旋盤や自動化のための周辺機器で自動車・部品メーカー機械メーカーの製造現場をサポートし、世界中のものづくりの現場で高く評価をいただきながら持続的な企業成長を続けています。
今後も当社の事業の原動力である、これまでにない製品を市場に提供することで世の中に貢献することを目指す「innovative spirit」という理念のもと、既存の技術や価値観にとらわれることなく、常に革新的な製品を生み出していくことが当社の使命と考えています。
募集背景
新規事業創出チームの組織強化を目的とした募集です。
労働条件
【リモートワーク】
・可（頻度、開始時期については個別でのご相談となります） ※フルリモートも可
【勤務地】
・本社（愛知県知立市）
【勤務地の変更範囲】
当社および出向（転籍）先の拠点全般
【業務の変更の範囲】
当社業務全般
【勤務時間】
・フレックスタイム制
・コアタイム：有（10：30〜15：00）
・フレキシブルタイム:有 7：15〜10：30、15：00〜22：00
・標準的な勤務時間帯：8：30〜17：00（東京・大阪支店は 8：45～17：15）
・残業月平均：30時間以内
★フレックス・リモートワークともに積極的に活用している部署です★
【雇用形態】
・正社員
※試用期間6か月（試用期間中は基本給3％減です。）
・定年：60歳（但し、定年後再雇用制度あり）
【年収/給与】
・現年収やこれまでのご経験/スキルを総合的に鑑み決定いたします
【休日・休暇】
・週休2日制：土日休み
・年間休日：122日
・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇（各10日程度の連続休暇）
・有給休暇（有休消化率90.7% ※2024年度実績 ）
・慶弔休暇 など
【昇給・賞与】
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月/12月）
【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮（当社規定に準ずる）
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・契約宿泊施設
・確定給付企業年金
・確定拠出年金制度
・社内フィットネスセンター、テニスコート など
【各種手当】
・通勤手当
・家族手当（子女1人あたり：15,000円）
・育児支援手当(家族手当に加えて子ども2人目以降の手当)
・残業手当
・住宅手当(条件あり) など
【受動喫煙対策】
・敷地内全面禁煙
応募要件
【必須（MUST）】
・回路設計 : アナログ・デジタル回路
回路設計経験に加えて下記基礎知識のある方
・電源設計 : ノイズ対策含む
・通信技術 : Ethernet, USB, CAN, BLE, Wi-Fi等の実装
・ツール／実装 : PCB、CAD、AW設計、高密度実装設計、設計ルール設定
・検証／デバッグ : 信号解析・EMC/安全規格を意識した設計・統合試験
・システム設計 : サブシステム単位の構想（センサ系・電源系等）・MCU選定、通信方式・電源構成の全体最適化
・アーキテクチャ設計 : 全体の方式・設計思想を策定（PoC構成と量産構成を見据えた設計方針）
好奇心があり、チャレンジを恐れずスピード感を持って行動できる方を求めています！